En säker arbetsplats
Som en ansvarstagande arbetsgivare vill Coor erbjuda en god och säker arbetsplats, vilket innebär fokus på säkerhet och hälsa.
Säkerhet inom arbetsmiljö
Coor har nolltolerans för arbetsplatsolyckor och har stort fokus på hälsa och säkerhet. Ingen som arbetar på Coor ska riskera att skadas. Vi levererar ett stort antal tjänster i olika miljöer vilket innebär att riskerna varierar och att säkerhets- och arbetsmiljöarbete måste anpassas till de olika förutsättningarna. För att säkerställa en hög risk- och säkerhetsmedvetenhet i hela verksamheten har Coor implementerat en koncerngemensam säkerhetsplattform, som även inkluderar ett gemensamt förhållningssätt –"Din säkerhet är ditt och mitt ansvar".
Fyra fokusområden
Coor har fyra gemensamma fokusområden som hjälper oss mot vår nollvision vad gäller arbetsrelaterade skador.
Hälsofrämjande arbete
Friskvårdsinsatser genomförs främst lokalt utifrån arbetsplatsens och arbetsuppgifternas karaktär, men åtgärdsplaner för en minskad sjukfrånvaro tas fram i varje land. Vid behov genomförs även centrala hälsoinitiativ.
Åtgärdsplanerna omfattar en systematisk uppföljning av all sjukfrånvaro, stöd till medarbetare i samband med sjukskrivning och ett förebyggande hälsoarbete. Sjukfrånvaron följs även upp på koncernnivå, och vid behov initieras koncernövergripande initiativ.
Visselblåsarportal
Möjlighet att anmäla misstankar om överträdelser
Coor har en visselblåsarportal, vilket är en koncerngemensam webbtjänst dit medarbetare kan vända sig anonymt om de misstänker brott mot uppförandekoden. Portalen tillhandahålls av en extern leverantör, och finns på alla nordiska språk samt på engelska, polska, tyska, holländska, estniska, franska och magia (ungerska). Anmälningar som skickas dit krypteras, och skickas sedan anonymt till Coors juristavdelning som utreder alla inkomna ärenden.
Även den som inte är Coor-anställd, till exempel kund eller leverantör, kan anmäla misstanke om övertramp mot uppförandekoden.
