Brinner du för att skapa värde och bygga långsiktiga och förtroendegivande relationer? Lockas du dessutom av att få vara med och påverka och utmanas av att hitta bästa väg framåt? Då ska du söka den här rollen hos Coor!
I ett nära partnerskap med vår kund Swedbank spänner sig Coors uppdrag över flera områden, där huvuddelen består av arbetsplatsservice. Det ställs höga krav på oss gällande både kunskap, service och tillgänglighet som ska lämna ett positivt avtryck hos både Swedbanks medarbetare och besökare. Coor ska se till att den dagliga driften alltid fungerar och lyfta den till nästa nivå där du kommer ha en stor påverkan. Vi har en prestigelös, varm och utvecklingsinriktad kultur där man som medarbetare har ett stort eget ansvar.
Vill du vara med och ta detta samarbete till nästa nivå med oss?
Om rollen
Rollen innebär att du är Single point of contact för fastighetsägare i frågor som bland annat rör hyresavtal, förhandlingar och lokalanpassningar. Du kommer att vara ”kundens förlängda arm” och verka för kostnadseffektiva och ändamålsenliga lokaler för verksamhetens samtliga bankkontor. Vid kommande hyresavtalsutvärdering på samtliga hyresavtal kommer du ta lead och skapa framdrift. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbeten såväl internt som externt.
Exempel på ansvarsområden;
- Tydligt vara kundens representant gentemot interna och externa stakeholders i lokal och hyresavtalsfrågor och ge rekommendation för väg framåt.
- Vara kundens kontaktyta i lokalfrågor och gränsdragning gentemot fastighetsägare och andra leverantörer samt löpande hyresavtal förhandlingar och dess uppföljning
- Ekonomisk uppföljning och budgetering
- Skapa goda relationer och samarbeten både internt och externt med partnerskap i fokus
- Återlämning/återställning av lokaler till fastighetsägare
- Projektdelaktighet i lokalanpassningar
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag till fredag med placeringsort enligt överenskommelse. Du kommer rapportera till sitechef.
Vår kandidat
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ett liknande arbete där du bland annat samordnat ett stort antal hyresavtal och lokalanpassningar, gärna inom en större organisation. Har du tidigare projektledarerfarenhet inom lokalanpassningar, fastighetsförvaltning eller vana från hyresavtalsutvärderingar är det stark meriterande. Vidare ser vi gärna en akademisk utbildning inom projektledning eller relevant fastighetsutbildning. Dessutom känner du dig bekväm i att ansvara för möten med olika ”stakeholders”, är en van data (framför allt Powerpoint och Excel) och systemanvändare samt är flytande i både tal och skrift i såväl svenska som engelska.
Din personlighet
Som person är du en modig, ödmjuk och drivande person med en god kommunikativ förmåga och strategisk höjd. Din fallenhet och intresse för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten är A och O för att etablera ett starkt partnerskap. Du har en positiv inställning med ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en roll med högt tempo där du har flera uppgifter igång samtidigt och många kontaktytor. Dessutom tar du ett stort ansvar både för ditt eget arbete och teamets gemensamma uppdrag. Vidare har du en god analytisk förmåga med ett metodiskt och strukturerat arbetssätt.
Vi erbjuder
Du erbjuds att bli en del i ett team med ambitiösa, härliga och utvecklingsinriktade kollegor och kund som alla jobbar för att skapa en prestigelös samarbetskultur med högt i tak och starkt partnerskap. Dessutom får du stor frihet utifrån dina förmågor att skapa framdrift och utveckla arbetssätt. På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då vi är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom kontraktet såväl som inom andra delar av verksamheten.
Kontaktuppgifter och övrig information
Som en del av rekryteringsprocessen så kommer en bakgrundskontroll samt kreditupplysning genomföras på slutkandidat, vill du veta mer? Klicka här https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/
Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Patricia Minör patricia.minor@coor.com
Vi tar endast emot ansökningar som kommer in via ansökningsknappen i annonsen med hänsyn till GDPR. Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan!